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    警鐘長鳴筑防線、廉潔自律樹新風,“員工廉潔管理培訓”順利舉行

    發布者:  |  2019-07-19

    為規范公司員工在經營管理活動中的行為,切實加強公司廉政建設,營造陽光、廉潔、自律的公司文化。20197月,由大名城審計管理中心、人力資源中心共同組織的“員工廉潔管理培訓”順利舉行。

    本次員工廉潔管理培訓,通過《員工廉潔管理作業指引》制度宣導、行業典型舞弊案例分析、名城舉報渠道-“廉潔名城”及處理程序介紹,以宣導公司對反舞弊及廉政工作的態度。先后有來自大名城營銷、采購、工程、成本、設計等中心及各區域公司員工,參加了本次培訓。


    ▲大名城上??偛扛髦行膶W習《員工廉潔管理作業指引》

     

    75日及9日,審計管理中心赴南京、杭州城市公司,開展廉潔管理培訓。城市公司營銷、成本、工程、設計等部門中高層管理人員參加此次培訓。此次培訓以廉潔制度為準繩,案例做警示,旨在通過培訓,提升城市公司各條線、各職級員工反舞弊意識,規范日常工作中的職務行為。

    ▲杭州城市公司參與廉潔管理培訓

     

    培訓中,大名城審計管理中心總監何煦,詳細講述了新上線的《員工廉潔管理作業指引》與《員工廉潔從業禁止行為一覽表》,解析集團新制度體系中,對員工行為的約束條款。明晰員工職務行為標準,通過經典的案例細節分析,警示員工提高覺悟,嚴于律己,監督他人,共創廉潔、陽光的企業文化。培訓后,員工反響積極,紛紛簽訂《員工廉潔從業承諾書》,自覺遵守廉潔管理相關規定,共同堅守廉潔自律、遵紀守法的職業道德底線。

     ▲南京城市公司積極參與案例交流,并簽訂《員工廉潔從業承諾書》

     

    大名城一直秉承“陽光、廉潔、自律”的企業文化,總部審計管理中心也將結合多方渠道資源,有針對性的持續開展廉潔教育工作,預防企業內部職務舞弊行為。

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